- Réseau partenaire
- Boîte à outils
- Marque partagée
- La marque partagée Alsace
- Les valeurs de la marque Alsace
- Portrait identitaire de l'Alsace
- Les actions de l'année
- Guide de la marque
- Les dispositifs
Vous êtes ici
L'OFFRE PORTAGE
Secteur : 21. Conseil, ingénierie et services opérationnels aux entreprises
Adresse : 16 place du marché aux choux - 67600 SELESTAT
Site web : http://www.loffre-portage.fr
Créée en 2017, L'Offre Portage est un acteur référent du portage salarial en Alsace et dans le Grand Est. Nous assurons un service réactif de proximité et une gestion locale des partenaires qui nous font confiance que ce soient des salariés portés ou des entreprises clientes.
Le portage salarial est une solution à mi-chemin entre la création d’entreprise et le travail salarié. C’est une solution qui permet à un professionnel qualifié et autonome (consultants, indépendants, experts, formateurs, futurs créateurs, commerciaux,), d’exercer en toute liberté une activité professionnelle de prestation de service sans avoir à créer sa propre entreprise. C’est donc un statut qui lui permet d’être déchargé des contraintes administratives et de bénéficier du système de protection sociale du salarié.
Le mode de fonctionnement est simple : le consultant porté trouve ses clients, négocie les conditions d’exécution de sa prestation et réalise sa mission. Une convention d’adhésion est signée entre le consultant et la société de portage salarial L'Offre Portage qui reprend la définition du portage salarial. Elle précise les conditions de collaboration entre la société de portage salarial et le consultant concernant la recherche des missions, la facturation, la rémunération du salarié porté et les honoraires perçus par la société de portage.
L’entreprise et L'Offre Portage sont engagées par un contrat de service, tandis que L'Offre Portage et le consultant sont liés par un contrat de travail.
L'Offre Portage facture le client et encaisse les honoraires qu’elle reverse au salarié porté sous forme de salaire, déduction faite des frais de gestion, des éventuels frais professionnels et des charges sociales (charges patronales et salariales).
L’Offre Portage a la responsabilité juridique, financière, sociale, civile et professionnelle de la mission et assure la facturation, le recouvrement et l’ensemble de la gestion.
Les garanties et responsabilités :
L’Offre Portage est adhérent au syndicat de portage salarial.
L’Offre Portage a souscrit une garantie financière
L’Offre Portage a souscrit une assurance de responsabilité civile et professionnelleI.
L’Offre Portage a déclaré son activité de portage salarial auprès de la DIRECCTE.
Lundi 29 juillet 2024
L’équipe d'experts unique et passionnée de Skayl fait partie du groupe Link.
Rencontre avec Pascal Wespiser, Président, qui nous explique leur engagement dans la démarche.
Comment présenter votre entreprise en quelques mots ?
"Skayl, né de la fusion des cabinets historiques L’Offre RH, Spade&Partners et TDF Conseils, Skayl se distingue par son ancrage local solide avec trois bureaux répartis en l'Alsace, situés à Strasbourg, Sélestat et Mulhouse. Cette répartition régionale permet à Skayl de comprendre en profondeur les dynamiques et les besoins spécifiques du marché alsacien.
30 professionnels expérimentés, spécialisés dans les Ressources Humaines, proposent des solutions adaptées et éprouvées pour toutes les enjeux RH des entreprises.
Skayl s’est affirmé comme le leader régional dans son domaine, offrant des services de recrutement et de conseil RH sur mesure. Cette capacité à fournir des solutions personnalisées est renforcée par la compréhension locale et la proximité avec les entreprises de la région, faisant de Skayl un partenaire de choix pour les besoins en ressources humaines en Alsace."
Quelles sont quelques-unes de vos fiertés ?
"Skayl, premier acteur régional du recrutement et du Conseil RH en Alsace, est fier de son équipe d'experts unique et passionnée. Nous faisons partie du groupe Link. Concernant nos méthodes, grâce l'innovation technologique et méthodologique, nous gérons chaque projet de manière efficace et agile. Notre mission est guidée par des valeurs fortes : performance, agilité, éthique, confiance, respect, et bienveillance. Ces valeurs, appliquées à nos relations avec clients et candidats, assurent la qualité de nos prestations. L'autonomie et la responsabilité en management renforcent notre engagement envers l'excellence. Cette synergie entre technologie et valeurs humaines fait de Skayl un partenaire de premier plan pour les entreprises de la région. Skayl est également certifié Qualiopi, un label qui garantit la qualité de nos prestations de formation. C'est tout cela qui fait la fierté de Skayl."
Quels sont les services que vous proposez ?
"Skayl accompagne les entreprises sur tous les aspects des Ressources Humaines. Les services proposés incluent le recrutement, la chasse de tête, le recrutement volumique, la formation, la marque employeur, le conseil RH, l'assessment et l'outplacement.
L'approche sur mesure, le sens de l'innovation et l'engagement envers les clients et les candidats constituent la valeur ajoutée de Skayl. Ces éléments, associés à des valeurs fortes, permettent de proposer des services uniques sur le marché.
Une approche unique qui se matérialise par exemple par le fait qu’une partie de notre accompagnement peut se faire dans le cadre d’un Plan de Formation puisque SKAYL est un Organisme de Formation agrée Datadoc et certifié Qualiopi.
Nous développons également des solutions de E-learning originales et sur-mesure pour accompagner nos clients et candidats dans la durée. SKAYL est ainsi en mesure de déployer une large gamme de prestations de services RH."
Pourquoi vouloir adhérer à la Marque Alsace ?
"Skayl a adhéré à la Marque Alsace pour renforcer son ancrage local et souligner son engagement envers le développement régional. Cette adhésion accroît la reconnaissance et la visibilité de Skayl, associée à des valeurs d'excellence et d'innovation. Les valeurs partagées, telles que la performance, l'éthique et la bienveillance, sont en parfaite adéquation avec celles de la marque Alsace. Cela permet à Skayl de promouvoir des standards de qualité élevés et d'affirmer son rôle de leader régional dans le recrutement et le Conseil RH."
Parmi les valeurs de la Marque Alsace, lesquelles vous touchent le plus ?
"Skayl a adhéré à la Marque Alsace en raison de la forte concordance de leurs valeurs respectives. L'excellence et le caractère pionnier de Skayl se reflètent dans ses services RH de haute qualité. Les valeurs de confiance, respect et bienveillance de Skayl correspondent à l'humanisme et à la citoyenneté mondiale de la marque Alsace. L'intensité et le plaisir au travail des experts de Skayl sont en ligne avec ces mêmes valeurs. Enfin, l'équilibre, la création de liens, l'optimisme et le pragmatisme partagés par Skayl et la marque Alsace renforcent leur engagement envers les entreprises locales et l'innovation."
Pour en savoir plus :
Crédit photos : © Skayl